太阳集团电子游戏管理系举办2021年第二届人力技能大赛
发布时间：2021-05-14 查看次数：
太阳集团电子游戏管理系第二届人力技能大赛开幕仪式在101楼学术报告厅举行。管理系领导班子、教研室主任、物流教研室全体教师、学生代表参加了此次活动。
人力教研室主任佟伟老师对本次大赛内容、赛程和细则进行说明。本次大赛对接省赛核心技能，要求学生基于案例背景，使用软件提供的各种辅助文档和工具，进行包含生产、销售、研发和人力资源配置等方面的数理对抗，经过模拟经营得出一个量化的结果，更重视人力资源在企业中发挥的作用。
让学生以团队形式模拟企业不同部门负责人，在虚拟市场对抗比赛平台中体验自己所做的人力资源各项决策在生产、销售、研发等多个企业重要领域的影响。同时，让学生主动思考如何提高人力资源管理水平来提高企业生产效率，如何优化市场营销方案提高宣传效果等经营管理问题，将理论应用于实际工作中，培养学生职业能力与素养。
竞赛不仅检验学生学以致用的能力，对学生进行职业技能培养及工作方法与思路的训练；更注重对学生管理技能的训练和提高，提高人才培养质量，为专业建设、教学改革起到示范与引领作用。
2019级人力管理班学生叶玮作为参赛学生代表在发言中分享了自己过往学习技能大赛相关知识的经历与收获，代表参赛同学表达了对人力管理专业的热爱和学院教师辛勤培育的感谢，承诺诚信参赛，珍惜竞赛机会。
管理系主任陈亮老师简要回顾了管理系各专业在省级以上职业技能大赛中取得的成绩，他希望各专业以此次系级竞赛作为检验专业教育教学成果的契机，以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，积极总结教学和比赛经验，不断提高学生职业技能水平。他希望参赛同学们以严谨认真的态度和积极饱满的热情参与比赛，奋勇争先，并积极备赛省赛。
开幕式后，管理系第二届物流技能大赛开赛。共六个代表队18名人力管理专业参赛选手按照赛项内容展开准备和角逐。经过2周的紧张准备和5月12日下午4个多小时的激烈角逐，最终邸梦佳等3名同学获得一等奖；李馨雨、吴晨旭等6名同学获得二等奖；冯心悦、郝雪9名同学获得三等奖。
近年来，人力管理专业积极贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，坚持立德树人根本任务，以培养高技能人才为抓手，以技能竞赛为载体，发挥技能大赛对教学改革和专业建设的引领作用，服务学生成长和高质量就业，推进职业教育提质培优。
太阳集团电子游戏管理系大力支持各专业筹备职业技能大赛，全力保障师生备赛训练条件。指导教师利用一切机会宣介比赛，全力以赴培训、训练学生，力争在省级以上大赛中再创佳绩。（管理系）
